Pastores precisam de ajuda

Muitos e muitos pastores andam exercendo seus ministérios como se realmente estivessem sob fogo cruzado. São sentimentos, pensamentos, frustrações, e atividades, tudo isso bombardeando constantemente suas vidas.
Em uma pesquisa feita à muitos anos atrás, foi detectado que um pastor de uma igreja local com aproximadamente cem membros, gasta em média:

- 40 horas com aconselhamentos
- 40 com visitas domiciliares
- 40 horas com reuniões eclesiásticas , e outras tantas com tarefas na igreja, não lhe sobrando tempo para a preparação de sermões, ou ainda para as orações e devocionais com Deus e muito menos tempo para a família.

Essa realidade não mudou com o tempo, em nossos dias vemos constantemente pastores sob a mesma pressão.
Neste estudo iremos lhes apresentar alguns relatos de pastores, que chegaram a essa triste realidade esgotados, a ponto de alguns deles abandonarem não somente o ministério mas também suas famílias. Veja um desses casos, trata-se de uma carta de pastores enviada ao Ministério Focus On Family ( Foco na Família) do Pr. H.B. London : Craig Eades : O pastor esgotado emocionalmente
. Ele serve a uma congregação localizada em um subúrbio em crescimento, grande parte de seu rebanho é formada por membros recém - convertidos, boa parte dos membros de sua congregação tem várias gerações de pessoas empregadas numa mesma empresa, outros foram desempregados e depois conseguiram empregos com salários menores, enquanto outros extremessem ao se perguntarem se não serão os próximos a serem desempregados. Muitos desses convertidos foram atraídos para a igreja de Craig porque ela lhe oferecia paz, integridade e estabilidade, muitos deles tinham vidas de verdadeira desestrutura emocional, que incluía, alguns casamentos desfeitos, e auto - estima baixa por conseqüência de maus- tratos, alcoolismo, drogas.

Recentemente Craig confidenciou a um casal de amigo sobre o seu esgotamento emocional, de quão difícil é lidar com os problemas dentro e fora da igreja, e que isso provavelmente não mudaria , pastores se vêem diariamente jogados em meio a tantos desajustes e desestrutura, e muitas vezes os líderes das igrejas não compreendem este fardo pesado que os pastores carregam, o quanto de energia física , espiritual e emocional sugam seus pastores, e sendo esses problemas tão confidenciais, que um pastor não pode falar a ninguém nem mesmo a sua esposa, ele é forçado a carregar esse fardo sozinho.
O que os líderes podem fazer para ajudarem a seus pastores ?
Como lhes oferecer uma assistência?
- Compreenda seu pastor
- Quando ele parecer estar preocupado ou apreensivo.
- Encoraje seu pastor a dar um tempo
- Ajude-o a desligar-se momentaneamente de suas atividades
- Ente convida-lo para lanchar, ou ainda proporcione a ele e sua família um agradável passeio, isso certamente o aliviará de tantas preocupações.
- Ajude as pessoas atribuladas ou com problemas de sua igreja, isso fará que você como líder possa ser estimado, tenha crescimento, e aliviará seu pastor para coisas mais urgentes.
- Ofereça-se para ser discipulador de novos convertidos, ensine-os a orar, ou ler a bíblia, incentive-os de todos os modos e maneiras possíveis, com isso você alivia seu pastor, e no decorrer do tempo você desfrutará de um ministério frutífero

Após ver essa experiência, você deve estar pensando: Não, Nunca. Isso não é a nossa realidade, meu pastor nunca falaria, ou se sentiria desse modo. Pois é meu caro irmão e irmã, sinto muito, mas terei que traze-lo a realidade. Apesar de um pastor se desdobrar em tantas tarefas, ele não é, e nunca será um SUPER-PASTOR, ou ainda um SUPER –CRENTE ,ou quem sabe um EXPERT EM BIBLÍA.

Pastor é um simples homem, humano, de carne e osso como eu e você, pastor, assim como nós, com sentimentos, frustrações, necessidades, sonhos, carências, e dificuldades, ele também pensa, assim como nós certamente um dia pensamos, em desistir, em abandonar tudo, e nem ele ou sua esposa, tem resposta para tudo.

Veja algumas estratégias que podemos usar,e assim diminuir o risco que seu pastor corre:

- Crie uma contracultura, de modo que sua igreja seja sempre diferente do mundo
- Valorize o caracter cristão de seu pastor
, como sendo um patrimônio sem preço para sua igrejaEntenda que quando seu pastor estiver sob fogo cruzado, a igreja está correndo um sério risco.
- Achegue-se a seu pastor afim de facilitar a renovação e a restauração dele.
- Faça sua parte para evitar que seu pastor se torne uma vítima do estresse ministerialQuestione seu pastor sobre sua agenda de trabalho e tente alivia-lo.
- Compreenda quando seu pastor estiver pensativo, ele pode estar lidando, com um problema muito grande na vida de uma outra pessoa.

Em 1ª Ts. 5:12-13, vemos a razão do porque devemos ter respeito ao trabalho que o ministro esta fazendo . Não é uma questão de prestígio pessoal. É a obra, que faz um homem grande, e é o serviço que ele está fazendo, que é o seu sinal de honra.Devemos tratar nossos líderes espiritual carinhosamente e com grande estima por três razões:

1)
Cuidar deles em amor por causa de seu trabalho
( v.12)Esse esforço por amor a obra, não deve ser alienado ou fraco, requer do pastor manter-se calado quando um líder leigo o vê na rua as 22;00hrs e comenta o quão fácil é sua vida, sem ao menos saber que naquele dia o pastor havia estado até o amanhecer com uma família, cujo pai estava sendo operado de câncer, gastou três horas durante a manhã preparando o sermão, presidiu uma reunião de finanças na hora do almoço, atendeu seis chamadas de visitas durante a tarde, deu um estudo bíblico ao anoitecer, e agora estava indo até a farmácia comprar um remédio para um membro da igreja no caminho de volta para casa.

2)
Cuidar deles em amor por causa de sua liderança no Senhor
. O poder do pastor e a autoridade espiritual que convoca as pessoas a viverem continuamente de baixo do Senhorio de Cristo, é essa a diferença da liderança do pastor à qualquer outra ocupação, principalmente quando sua autoridade e dependência do Senhor lhe dá ousadia para dizer: “Siga a Cristo como eu sigo”.

3)
Cuidar deles exercendo o direito de admoestar
(v.12) . Àqueles a quem tem sido dada a responsabilidade de conduzir a igreja à obediência a Cristo, deve ser coberto de muita apreciação e amor.

Em 1ªTm. 5:17 “Os presbíteros que governam bem sejam estimados por dignos de duplicada honra, principalmente os que trabalham na palavra e na doutrina”
, fala-se sobre honra em dobro àqueles que presidem sobre a igreja de Cristo.

Muitos ao ouvirem tal citação põe –se logo a pensar: Lá vamos nós falar de dinheiro novamente, esse pastor não acha que já está ganhando de mais? Pois é, este versículo fala de dinheiro também, da paga justa e dobrada que o Ministro pastoral deve receber por seu trabalho, que como até agora vimos não é pouco, e sim de muita responsabilidade e amor, e é certo, que no passar dos tempos, esse ministério tem sido muito mau valorizado, pastores e suas famílias tem vivido como que em estado de completo abandono, sendo humilhados, e obrigados a exercerem atividades extras, e a verem suas esposas deixando seus lares e filhos para trabalharem fora, e assim poderem honrar suas dividas, e até mesmo para alimentar-se.

Mas não é só essa a honra em dobro que a bíblia refere-se, é também no encorajamento, na valorização, na motivação, tente fazer isso, mas, espere!!! Vá com calma tal atitude, que tanto para você como para ele, é nova, pode até choca –lo ...Tente começar isso agora mesmo veja como:

- Encoraje-o, Seja amigo
- Apoie-o
- Ore com ele e por ele
- Comente sobre o quão é maravilhoso tê-lo como seu pastor
- Preocupe-se com o sustento dele, sê tem sido suficiente
- Fale bem de seu pastor
- Defenda-o quando necessário
- Creia que ele é uma pessoa santa diante de Deus
- Sonhe com ele, e motive-o a alcançar esses sonhos

Pois isso é certo, e ele precisa disso, e assim você terá o privilégio de ver sua igreja prosperar espiritualmente, pois, um pastor feliz e abençoado, Abençoa e conduz melhor suas ovelhas. Experimente fazer por ele o que você gostaria que ele fizesse por você. Aliás o que você está esperando??? Vá correndo faça isso hoje mesmo!!!

Todo pastor requer cuidado espiritual:

Muitos crentes, por acharem que seus pastores são “Super – Espirituais”, esquecem –se que ele também precisa ser aconselhado, orientado principalmente auxiliados em suas vidas espirituais, e que o pastor não pode estar em dois lugares ao mesmo tempo.
Como pode ele Ter momentos à sós com Deus, sê, ao final de seu dia, após Ter feito cinco aconselhamentos, duas reuniões de liderança, duas visitas à hospitais, 2 visitas a membros de sua congregação, e ainda Ter ido ao mercado fazer compras com a esposa, ele ainda tenha disposição, física e emocional, para estar diante de Deus em oração? Pense bem nisso!!! E veja o que você tem feito pela vida espiritual de seu pastor e sua família.Veja alguns meios que você pode usar para ajuda-lo a crescer espiritualmente.

1) Dê À Seu Pastor Tempo Isolado, longe da rotina para seu crescimento interior.

2) Dê A Ele Uma Verba , para a compra de livros, para que ele se mantenha atualizado e possa ler e se fortalecer com grandes devocionais.

3) Comente Com Ele, obre as bênçãos que Deus tem feito em sua vida por intermédio de seu ministério.

4) Disponha de tempo, para orar com ele e por ele.

5)Interesse-se por seu ministério, e principalmente por sua vida devocional, e na maneira em como pode-lo ajudar.

Preocupação Com Crises, Esgotam Pastores :
muitas são as vezes em que vemos os pastores calados, esgotados, emocionalmente abalados, e isso não é para menos, muitos aconselhamentos tornam-se algo tão sigiloso, que ele nunca pode discutir tal situação com ninguém, nem com sua esposa, e por essa razão, são muitas as vezes que vemos demonstrações de fadiga emocional em nossos pastores, e ninguém entende o por que, nem mesmo sua família.

6) Ministério e Casamento Sempre Andam Juntos:
Em grande parte desse século, as igrejas entendiam que quando chamam um pastor, entendiam estarem tendo duas pessoas pelo preço de uma ( a esposa no caso, vinha grátis).

1 Response to "Pastores precisam de ajuda"

Fábio Simões disse...

Parabenizo-o pelo texto. Na verdade, o exercício do ministério pastoral não serve (não aproveitável) ao rebanho quando for exercido com gemidos e tristezas. Boas dicas amado!